Концепция «Мы в эфире» для новогоднего корпоратива вашей команды

В нашем новогоднем каталоге мы собрали идеи с разными сюжетами, оформлением и наполнением. В этой статье подробнее рассказываем об одной из них — «Мы в эфире».

Включаем телевизор — в эфире первый корпоративный телеканал! На площадке появляется собственная программа с интервью, игровыми передачами, съёмками и премьерными показами.

Сотрудники оказываются по обе стороны экрана: отвечают на вопросы ведущего, соревнуются в студии, озвучивают известные фильмы и становятся героями телевизионных сюжетов.

В центре оформления — яркая телевизионная студия с профессиональным светом, камерами, микрофонами и экранами. Для интервью, игровых передач, фотосъёмки и озвучивания выделяются отдельные зоны.

На экранах размещаются логотип корпоративного телеканала, заставки передач, титры и плашки с именами сотрудников. Все элементы оформляются в фирменных цветах компании и поддерживают стилистику настоящего телевизионного эфира.

Видеограф и ведущий берут у гостей короткие интервью с неожиданными вопросами о Новом годе, работе и коллегах.

После съёмки ответы объединяются в забавный ролик с мемами, реакциями и динамичным монтажом. Премьера проходит в конце мероприятия.

На площадке устанавливается большой ретро-телевизор, внутри которого сотрудники фотографируются как звёзды с экрана. Фотозона дополняется логотипом телеканала, фирменной графикой и тематическим реквизитом.

На сцене проходят короткие испытания на точность, ловкость и координацию. Участники забрасывают мячи в цель, собирают неустойчивые конструкции на время и выполняют другие задания в формате телевизионного шоу.

Ведущий приглашает добровольцев, объясняет правила и комментирует происходящее. Победители отдельных испытаний получают призы.

На экране показывается несколько изображений, связанных общим смыслом. Командам нужно угадать слово, известную фразу, строчку из песни или название фильма.

Первые задания строятся на понятных ассоциациях, затем загадки становятся сложнее и требуют внимательного командного обсуждения.

Перед мероприятием проводится опрос сотрудников с вопросами о компании, работе и новогодних привычках.

Во время игры команды пытаются назвать самые популярные ответы коллег. Побеждают участники, которые открыли больше совпадений на экране.

Участникам показывают известные сцены из фильмов без оригинальных голосов. Сотрудники распределяют роли, читают реплики и по-своему озвучивают персонажей.

Интонации, импровизация и неожиданные трактовки полностью меняют знакомые эпизоды. Готовые фрагменты объединяются в общую подборку, которую все вместе смотрят в конце мероприятия.

Главными героями телеканала становятся сами сотрудники. Их ответы, шутки, реакции и импровизация наполняют программу живыми и неожиданными моментами.

Программа передач подбирается с учётом интересов компании, количества гостей и формата мероприятия. В эфирную сетку входят только те шоу, которые подходят вашей компании.

Хотите подробнее узнать об этой и других идеях? Оставьте заявку на нашем сайте и получите каталог новогодних концепций!