5 причин, почему стоит провести новогодний корпоратив

В#nbsp;ноябре многие компании начинают задумываться о#nbsp;проведении новогоднего корпоратива, а#nbsp;для некоторых руководителей встаёт вопрос о#nbsp;том, стоит#nbsp;ли вообще этим заниматься. Кому-то кажется, что в#nbsp;этом мероприятии мало смысла, а#nbsp;кто-то боится, что результат не#nbsp;оправдает потраченных денег.

А#nbsp;что, если рассмотреть новогодний корпоратив как нечто большее, чем просто традиционное мероприятие?

Взгляните на#nbsp;него, как на#nbsp;инструмент, который укрепляет отношения между коллегами, вдохновляет команду на#nbsp;новые свершения и#nbsp;даже способствует росту доходов компании. Ценность этого события сразу становится очевидна!

В#nbsp;этой статье мы#nbsp;разберём пять убедительных причин, почему проведение новогоднего корпоратива стоит потраченных денег и#nbsp;может стать полезной традицией для вашей компании.

1. Повышение лояльности

Исследованиями доказано, что сотрудники с бóльшим желанием делают свою работу, если чувствуют себя нужными и#nbsp;востребованными. А#nbsp;ещё компании с#nbsp;вовлеченными сотрудниками зарабатывают в#nbsp;2, 5 раза больше других! Помогите коллегам чувствовать себя хорошо, и#nbsp;взамен вы#nbsp;получите проактивность и#nbsp;качественные результаты работы.

Люди хотят видеть человеческое отношение, адекватную заботу, уважение к#nbsp;их#nbsp;труду и#nbsp;отдыху. Это касается и#nbsp;наличия хороших внерабочих мероприятий.

Получается, что новогодний корпоратив#nbsp;— это один из#nbsp;способов сказать своим сотрудникам «Вы#nbsp;нужны мне, и#nbsp;я#nbsp;ценю ваш труд». Понимаете, это как один из#nbsp;языков любви, только в#nbsp;рабочей сфере.

2. Сближение

Новогодний корпоратив#nbsp;— это повод для более глубокого знакомства с#nbsp;коллегами.

Сотрудники могут вместе разделить весёлые моменты и#nbsp;пообщаться в#nbsp;неформальной обстановке. Это сближает людей, способствует формированию доверительных, комфортных и#nbsp;впоследствии более эффективных рабочих отношений.

3. Взгляд со#nbsp;стороны

Во#nbsp;время корпоратива руководитель может более тщательно присмотреться к#nbsp;своим подчиненным, выявить скрытых лидеров и#nbsp;оценить общий настрой сотрудников.

Иногда неформальная обстановка даже помогает выявить рабочие проблемы, которые незаметны в#nbsp;офисной рутине, подсветить их#nbsp;под другим углом и#nbsp;найти эффективное решение.

4. Фиксация достижений

Как ни#nbsp;странно, речи руководителей и#nbsp;подведения итогов могут лучше восприниматься на#nbsp;развлекательных мероприятиях, потому что сотрудники более открыты и#nbsp;восприимчивы.

Используйте это время, чтобы поблагодарить коллег за#nbsp;вклад в#nbsp;развитие вашего бизнеса и#nbsp;создать дополнительную мотивацию для достижения новых вершин.

5.Корпоративная культура и#nbsp;имидж

Новогоднее мероприятие является очень важной частью корпоративной культуры, которая способствует укреплению ценностей и#nbsp;общих принципов внутри компании. Это влияет на#nbsp;её#nbsp;успешное развитие и#nbsp;процветание.

А#nbsp;ещё проведение корпоративов помогает сформировать благоприятный имидж компании как работодателя, что способствует привлечению и#nbsp;удержанию талантливых специалистов.

Что-то ещё?

Есть много других неочевидных плюсов от#nbsp;корпоративов. Например, разрешение разногласий внутри коллектива. Иногда к#nbsp;нам специально обращаются с#nbsp;целью помирить руководителей или сотрудников через праздничное мероприятие и#nbsp;улучшить климат в#nbsp;коллективе. Спойлер: это работает!

Также развлекательные мероприятия развивают творческое мышление, что может привести к#nbsp;новым проектам и#nbsp;инициативам.

Подведём итоги

Новогодний корпоратив#nbsp;— это не#nbsp;только весёлая вечеринка, но#nbsp;и#nbsp;источник возможностей для улучшения работы компании, так что не#nbsp;стоит недооценивать этот инструмент или отказываться от#nbsp;его использования. Да#nbsp;и#nbsp;давайте не#nbsp;будем недооценивать веселье и#nbsp;праздники#nbsp;— в#nbsp;умеренном количестве они идут на#nbsp;пользу как руководству, так и#nbsp;сотрудникам.

Главное организовать корпоратив качественно, а#nbsp;лучше всего доверить это дело профессионалам. Например, нам. Мы#nbsp;— агентство BUBIN EVENTS, за#nbsp;последние 8 лет организовали более 500 мероприятий, и#nbsp;с#nbsp;каждым годом у#nbsp;нас появляется всё больше и#nbsp;больше довольных клиентов.

Поторопитесь стать следующим, а#nbsp;то у#nbsp;вас что-то на#nbsp;носу#nbsp;— кажется, Новый год.