Корпоратив — это не только возможность отдохнуть вместе, но и отличный повод показать команде, что вы цените каждого. Но как выбрать мерч, который люди действительно оценят? Разбираемся по шагам.
Шаг 1. Определитесь с целью
Прежде чем открывать каталоги поставщиков, ответьте на главный вопрос: зачем вы дарите этот мерч?
Сказать «спасибо» за год работы
Здесь важна тёплая атмосфера и ощущение заботы. Подойдут практичные и качественные вещи, которые человек будет использовать в повседневной жизни: пледы, кроксы, шоперы
Укрепить командный дух
Если хочется почувствовать единство — делайте ставку на мерч, который будет побуждать коллег общаться. Например, термос-конструктор, частями которого можно обмениваться с коллегами, или сделать индивидуальный мерч и перепутать его, задачей вечера станет поиск того, что им предназначалось
Поддержать корпоративный бренд
Мерч, который сотрудники будут носить и использовать вне офиса, — это живой инструмент продвижения компании. Здесь важно попасть в самое сердце, например, подарить чехлы, которые идеально подходят для рабочих ноутбуков, или внедрить в мерч корпоративные шутки.
Просто порадовать людей
Можно позволить себе неожиданные и нестандартные решения или коробку конфет, однажды привезенных бухгалтером из поездки, о которых до сих пор вспоминает весь офис.
Шаг 2. Учтите сезонность
Правило простое: подарок должен быть актуален здесь и сейчас.
Летний корпоратив
Люди активны, проводят время на улице, в путешествиях и на природе. Хорошо зайдут:
Переходный сезон — время уюта и подготовки к холодам. Актуальны:
Худи и свитшоты
Термокружки и термосы для горячих напитков
Непромокаемые сумки и рюкзаки
Зимний корпоратив
Самый популярный сезон для корпоративов — Новый год. Здесь важно не уйти в крайности. Варежки и шарфы есть у всех и займут почетное место на полке. Лучше выбрать:
Флисовые толстовки или куртки
Наборы с горячим шоколадом или чаем
Тёплые носки с принтом — неожиданно, но работает, мы заказывали вязаные носки у бабушек и дарили клиентам — все были в восторге!
Весенний корпоратив
Время обновления и лёгкости. Подойдут:
Лёгкие ветровки
Наборы для ухода или спорта
Яркие аксессуары: шоперы, поясные сумки, кепки
Шаг 3. Смотрите шире — с опорой на бюджет
Бюджет — это не ограничение, а точка старта для поиска решений.
До 1 000 ₽ на человека
Стикеры и открытки с кастомными иллюстрациями
Необычные значки или пины с корпоративным персонажем
Аромадиффузоры со знакомым ароматом
От 1 000 до 5 000 ₽ на человека
Термосы со стикерами и игрой бинго
Брендированные худи или футболки из качественного хлопка
Беспроводные зарядки или павербанки
От 5 000 ₽ на человека
Здесь открывается простор для по-настоящему премиального подарка:
Именные аксессуары: обложки, ремни, портмоне
Брендированные технологичные ветровки
Умные гаджеты для дома и путешествий
Коротко о главном
Цель
Подарок должен что-то говорить — «спасибо», «мы одна команда», «мы о тебе думаем»
Сезонность
Актуальный подарок используют сразу, а не кладут в шкаф до следующего года
Бюджет + нестандартный взгляд
Даже скромный бюджет позволяет удивить, если подойти к выбору творчески
Когда сотрудник уходит с корпоратива и думает: «Вот это подарок, прямо в точку», — значит, всё сделано правильно. И дело здесь не в цене, а в том, что за этим подарком стоит настоящее внимание к людям.